T.o.b.y. Strategy Help

Team crée par Julian afin de sélectionner le meilleur de la team The Orange Battle Yearning (plus communément appelé la T.O.B.Y.), Essayons d’en apprendre un peu plus sur le fonctionnement de cette team en compagnie de son créateur Julian.

E-Zine Tout d’abord bonjour Julian ! Je te remercie d’avoir bien voulu accepter cette interview pour nous permettre d’en apprendre un peu plus sur toi et ta team

Julian Bonjour à toi, je vais essayer de décrire ma team du mieux que je peux.

E-Zine Premièrement il me semble que tu as déjà participé à AFC, peux tu nous en dire plus sur ton ancienne participation ainsi que sur ton palmarès ?

Julian Oui en effet j’ai participé à AFC4. Mais mon combattant (jopet) qui avait bien commencé a soudainement commencé à perdre tout ses combats. J’ai alors recruté un très bon freelance mais pas de chance, même topo.
Je me suis alors raccroché à notre team, the orange groove family, pour la faire monter en popularité. Nous avons finit deuxième après les KOF mais surtout devant la New order next.

E-Zine Peux tu maintenant nous en dire plus sur les objectifs de la team et ce qui t’a poussé a créer cette team ?

Julian Les objectifs de ma team sont simples. Finir premier dans les teams les plus populaires et, si possible dans les teams les plus fortes. L’idée de créer une deuxième team vient de la YODA team dans AFC4. Ils avaient créé une deuxième team (la made a toy) afin d’y mettre les combattants les plus populaires dedans et y faire monter quelques autres, pour ensuite tous les transférer dans la yoda team et faire monter l’ensemble. J’ai donc pensé que ce serait un super truc pour monter plus rapidement en popularité…

E-Zine Peux tu nous décrire ton système de recrutement pour la team ?

Julian Tout manager qui postule dans ma team mais qui n’envoie pas de mail privé n’est d’office pas accepté.
S’il y en a un qui postule et envoie un mail, je regarde sa popularité. Si ses combattants sont à 0 de pop, je leur fixe un certain nombre de point à récolter pour que je l’accepte (généralement 10) en leur suggérant de postuler dans une team assez populaire. Quand ils atteignent ce nombre, ils sont alors les bienvenus dans ma team.

E-Zine Les risques d’exclusion existent-ils ?

Julian Oui mais ils sont rares. Si le manager ne vient pas pendant deux semaines, je lui envoie un email lui demandant s’il souhaite encore jouer à tlm. Évidemment, s’il ne veut plus, je le vire.

E-Zine Une des particularités de ta team est qu’il n’y a pas de cotisation. Pour quelle la raison ?

Julian Les formations côutent cher et mettent souvent les managers en négatif, si bien qu’ils sont virés de la team chaque jour. (de plus, si on monte en pop, ils ne montent pas…)
Lorsque je vois qu’un manager est viré automatiquement de la T.O.B.Y., je lui propose de rejoindre la TSH afin qu’il puisse monter en pop sans se faire virer en attendant qu’il revienne en positif … (pas de cotisation donc pas viré)

E-Zine As tu mis en place une gestion particulière dans ta team ?

Julian Non rien de particulier, à part la gestion entre les deux teams

E-Zine Es tu globalement satisfait de la tournure que prend ta team? Ses résultats, l’ambiance, etc…

Julian Oui je suis très content. Les résultats, suffit de voir les classements ; quant à l’ambiance, il n’y a que 4 à 7 qui y participent quotidiennement mais c’est suffisant à mon gout… ( j’aime mieux calme que du flood…)

E-Zine Y a-t-il un objectif particulier qui te tiens à coeur en tant que manager ou pour ta team ?

Julian Pour moi-même, J’aimerais que jopet finisse le meilleur combattant et pour ma team, qu’elle finisse la plus populaire.

E-Zine En ce qui concerne les autres teams, qu’en penses tu ? Ont-elles une chance de rivaliser avec la tienne? As tu des affinités/rivalités avec certaines ?

Julian Il est certain qu’elles peuvent rivaliser avec la mienne… les swofs sont assez forts et ambitieux, mais la DI et les autres teams représentent également une menace. Quant aux affinités, je m’entends bien avec toutes celles qui me critiquent pas…

E-Zine Merci Julian de m’avoir accorder de ton temps pour répondre à toutes ces petites question. Espérons un avenir radieux à ta team. Un dernier petit mot ?

Julian Oui d’abord je voudrais te remercier d’avoir pris la peine de m’interviewer. Ensuite, j’espère que les swofs avoueront un jour ce qui les dérange vraiment chez moi…

[[
A noter que les images sont celles des membres de la team au moment de l’écriture de l’article et que des moficications peuvent avoir eu lieu depuis.]]