Saison 1 | EZine AFC

La Banane DI

Jean-François Renauld — Tue, 07 Feb 2006 23:00:00 +0000

Et bien en tant que créateur de la team DI, il m’était un peu difficile de m’auto-interviewé, alors j’ai rejoins le trésorier Deathmask dans son temple du sanctuaire pour qu’il nous montre qu’un trésorier sert a quelque chose de temps en temps et qu’il nous décrive un peu plus la team DI.

Manager Deathmask

E-Zine Tout d’abord bonjour mon cher Deathmask, et merci de m’accueillir dans ton temple un peu … comment dirais-je ? Euh lugubre pour présenter un peu la team DI.

Deathmask Salut, et bien je ne suis pas de nature très loquace, mais je vais bien pouvoir faire une effort pour ma team.

E-Zine Peux tu nous en dire plus sur les origines de la team ?

manager Joseph Joestar

Deathmask Et bien pour commencer il s’agit de la troisième forme de la team. Tout a commencé lors de la saison 3 d’AFC, pendant une formation de développeurs informatique (D’où le nom DI), la quasi totalité des personnes de cette formation se sont inscrites sur AFC, et ont décidé de se regrouper dans une team, la team DI créée et gérée par djé, elle et principalement composé de managers issus de la formation plus quelques managers étant venus se greffer au noyau dur comme moi par exemple. Lors de la saison 4 quelques anciens managers ayant appartenu a la team DI se sont regroupés dans la team DI New Generation toujours gérée par djé, au cours de la saison 4 la team s’est découpée en 2 avec la création de la team DI Elite pour laquelle djé a participé activement tout en la gérant de loin. Et enfin En attendant la saison 5 d’AFC djé s’est lancé dans TLM et a crée la Banane DI et je l’ai rejoint comme a chaque fois avec notre compagnon de toujours Joseph Joestar. J’espère avoir été assez clair.

Manager DjÃ©

E-Zine Peux tu nous décrire un peu les objectifs de la team ?

Deathmask Et bien selon djé et il me semble que la totalité des managers de la team seront d’accord la dessus, l’objectif principal de la team est de s’amuser et c’est notre principe de base : s’amuser et passer du bon temps sur ce jeu. Bien évidement nous sommes satisfaits lorsque les résultats suivent mais ce n’est pas le but premier de la team.

Combattant Doctor Death

E-Zine Au niveau du recrutement, quelles sont vos conditions pour être accepté ?

Deathmask Depuis le début de l’aventure des DI, le seul vrai critère, et djé est intraitable la dessus, c’est de recevoir un mail de la personne qui postule, sans mail pas d’acceptation au sein de la team. Sinon tout manager en faisant la demande par mail, soit à djé soit à moi, sera accepté.

E-Zine La team est-elle soumise à une politique particulière ?

Deathmask Non , il n’existe aucune politique à part entière, chaque manager est libre de jouer comme il le souhaite, on n’impose pas de règles vraiment particulières, la seule concerne les tournois de la team au niveau des inscriptions mais sinon rien à signaler aucune contrainte.

E-Zine En ce qui concerne la cagnotte de la team et la cotisation, peux tu nous en dire plus ?

Combattant max la banana

Deathmask Et bien la cotisation est de 120 rens et la cagnotte est réservée a la création des tournois intrateams. On ne pense pas augmenter la cotisation pour le moment, msis rien n’est exclu, seul l’avenir nous le dira.

E-Zine Es tu satisfait de la team à l’heure actuelle ?

Deathmask Et bien pour ma part je pense que l’ambiance est conviviale, même si elle n’est pas survoltée loin de la, mais il me semble que les membres de la team sont satisfait et c’est le principal. Le petit bémol pour moi est que nous ne sommes pas aujourd’hui suffisamment nombreux pour organiser des tournois internes à 32 combattants mais ça devrait venir. Et je pense que les managers font de leur mieux pour défendre les couleurs de la team, et nous sommes satisfaits de voir que nous figurons dans une grande majorité des classements. Donc les résultats suivent même si on espère tous mieux.

Combattant Jojo

E-Zine Peux tu nous dire un petit mot sur les autres teams ?

Deathmask Et bien je vais laisser parler djé pour moi car je n’ai pas de contact avec les autres teams et il sera mieux placé que moi pour répondre.

djé Bon je prend la parole rapidement pour dire, que pour cette saison le nombre de team est quand même beaucoup moins important que pour AFC, et donc les rivalités sont moins présentes, et pour ma part j’ai de bonnes relations avec la plupart. Et j’espère que chacune d’entre elles réussira dans les objectifs qu’elle s’est fixés.

E-Zine Quels sont tes objectifs en tant que manager et pour ta team ?

Combattant Ikki

Deathmask Et bien pour l’instant je me consacre surtout à mon poulain favori Ikki et je vais tout faire pour qu’il atteigne les sommets, en attendant l’arrivée de mon autre poulain lors de saisons AFC Hyoga, et surtout j’espère détrôner djé lors des tournois de la team. Pour la team on espère continuer sur notre lancée, et si les résultats s’améliorent tant mieux pour nous. En ce qui concerne djé je sais que son objectif est de retrouver sa place de premier du classement Electric et surtout de ne plus la lâcher.

Combattant La Vashkiri

E-Zine Et bien merci pour tout, j’espère comme toi que le team des Bananes DI va poursuivre dans sa lancée. Un dernier petit mot pour terminer ?

Deathmask Et bien tout simplement, vous êtes tous les bienvenues chez les DI avec un petit mail, et puis notre cri de guerre
DI POWA.

La Team DI a un site web depuis la saison 4 dont voici l’adresse pour ceux qui voudraient y faire un tour.
site de la team DI

T.o.b.y. Strategy Help

Jean-François Renauld — Tue, 31 Jan 2006 23:00:00 +0000

Team crée par Julian afin de sélectionner le meilleur de la team The Orange Battle Yearning (plus communément appelé la T.O.B.Y.), Essayons d’en apprendre un peu plus sur le fonctionnement de cette team en compagnie de son créateur Julian.

E-Zine Tout d’abord bonjour Julian ! Je te remercie d’avoir bien voulu accepter cette interview pour nous permettre d’en apprendre un peu plus sur toi et ta team

Julian Bonjour à toi, je vais essayer de décrire ma team du mieux que je peux.

Manager killeur

E-Zine Premièrement il me semble que tu as déjà participé à AFC, peux tu nous en dire plus sur ton ancienne participation ainsi que sur ton palmarès ?

Julian Oui en effet j’ai participé à AFC4. Mais mon combattant (jopet) qui avait bien commencé a soudainement commencé à perdre tout ses combats. J’ai alors recruté un très bon freelance mais pas de chance, même topo.
Je me suis alors raccroché à notre team, the orange groove family, pour la faire monter en popularité. Nous avons finit deuxième après les KOF mais surtout devant la New order next.

Manager ippo makounotchi

E-Zine Peux tu maintenant nous en dire plus sur les objectifs de la team et ce qui t’a poussé a créer cette team ?

Julian Les objectifs de ma team sont simples. Finir premier dans les teams les plus populaires et, si possible dans les teams les plus fortes. L’idée de créer une deuxième team vient de la YODA team dans AFC4. Ils avaient créé une deuxième team (la made a toy) afin d’y mettre les combattants les plus populaires dedans et y faire monter quelques autres, pour ensuite tous les transférer dans la yoda team et faire monter l’ensemble. J’ai donc pensé que ce serait un super truc pour monter plus rapidement en popularité…

E-Zine Peux tu nous décrire ton système de recrutement pour la team ?

Manager Okonoditon

Julian Tout manager qui postule dans ma team mais qui n’envoie pas de mail privé n’est d’office pas accepté.
S’il y en a un qui postule et envoie un mail, je regarde sa popularité. Si ses combattants sont à 0 de pop, je leur fixe un certain nombre de point à récolter pour que je l’accepte (généralement 10) en leur suggérant de postuler dans une team assez populaire. Quand ils atteignent ce nombre, ils sont alors les bienvenus dans ma team.

E-Zine Les risques d’exclusion existent-ils ?

Julian Oui mais ils sont rares. Si le manager ne vient pas pendant deux semaines, je lui envoie un email lui demandant s’il souhaite encore jouer à tlm. Évidemment, s’il ne veut plus, je le vire.

E-Zine Une des particularités de ta team est qu’il n’y a pas de cotisation. Pour quelle la raison ?

Combattant draculat

Julian Les formations côutent cher et mettent souvent les managers en négatif, si bien qu’ils sont virés de la team chaque jour. (de plus, si on monte en pop, ils ne montent pas…)
Lorsque je vois qu’un manager est viré automatiquement de la T.O.B.Y., je lui propose de rejoindre la TSH afin qu’il puisse monter en pop sans se faire virer en attendant qu’il revienne en positif … (pas de cotisation donc pas viré)

E-Zine As tu mis en place une gestion particulière dans ta team ?

Julian Non rien de particulier, à part la gestion entre les deux teams

E-Zine Es tu globalement satisfait de la tournure que prend ta team? Ses résultats, l’ambiance, etc…

Julian Oui je suis très content. Les résultats, suffit de voir les classements ; quant à l’ambiance, il n’y a que 4 à 7 qui y participent quotidiennement mais c’est suffisant à mon gout… ( j’aime mieux calme que du flood…)

E-Zine Y a-t-il un objectif particulier qui te tiens à coeur en tant que manager ou pour ta team ?

Julian Pour moi-même, J’aimerais que jopet finisse le meilleur combattant et pour ma team, qu’elle finisse la plus populaire.

E-Zine En ce qui concerne les autres teams, qu’en penses tu ? Ont-elles une chance de rivaliser avec la tienne? As tu des affinités/rivalités avec certaines ?

Combattant ippo makounotchi

Julian Il est certain qu’elles peuvent rivaliser avec la mienne… les swofs sont assez forts et ambitieux, mais la DI et les autres teams représentent également une menace. Quant aux affinités, je m’entends bien avec toutes celles qui me critiquent pas…

Combattant Le Pulpeux

E-Zine Merci Julian de m’avoir accorder de ton temps pour répondre à toutes ces petites question. Espérons un avenir radieux à ta team. Un dernier petit mot ?

Julian Oui d’abord je voudrais te remercier d’avoir pris la peine de m’interviewer. Ensuite, j’espère que les swofs avoueront un jour ce qui les dérange vraiment chez moi…

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A noter que les images sont celles des membres de la team au moment de l’écriture de l’article et que des moficications peuvent avoir eu lieu depuis.]]