home sweet home

(Utah)- un Montecristo Robusto ?

(mr Passoa)- Diez ?

(Sir John)- hum… veuillez accueillir celle qu’on ne présente plus, mais que je présente quand même, sa beauté est légendaire, son coup de genou aussi, sa popularité est appréciée de tous, la triple championne de la planète nabou de tracteur-pulling, et femme de mon très estimé co-gérant, j’ai nommé, la Princess Banaleia !

(Yad) (à voix basse) – ça …. pour être légendaire …

(Princess)- Hé ! J’ai entendu ça Yad … Utah !!! ET CA TE FAIT RIRE TOI ??!Tu rigoleras moins ce soir … pfff…Heureusement qu’y a encore des aristocrates britanniques qui savent respec … euuuh … une poussière dans l’oeil Sir ?
Bon BREF donc … (oui ben c’est bon maintenant !!!) . Sir merci pour cette intro très réussie : si on vous a réuni aujourd’hui pour ce conseil de guerre exceptionnel, et avant l’heure de l’apéro c’est pour que vous soyez un minimum sobre… L’heure est grave les enfants ! Sir ?

(Sir John) – hum, un peu de sérieux s’il vous plait. L’heure est grave ! Le peuple gronde ! Les ManIfeStations Se RePaNDENT DANS NOS CAMPAGNES LES SERFS REFUSENT DE PAYER LA DIME ET LA GABELLE ! Nous qui les avons toujou…

(Princess) – hé soeurette… SIIIIIIIR ! HE HO !!!! REPRENDS TOI ! Là t’es en train de revivre la révolte de 1292!

(Sir John) – fiuuuuuuu excusez moi,euh… ah oui, je disais donc, nous avons épluché les statistiques des combats, et nous les avons mis en rapport avec les soirées de fiestas…
Et bien le résultat n’est pas brillant ! Il s’est avéré, chose étonnante, que nos combattants étaient moins performants les lendemains de fêtes, ce qui représente plus ou moins tous les jours de la semaine à l’exception des lundi, qui sont réservé au manager ! Nous sommes donc ici pour… hum hum … vous proposer … d’interdire l’accès au bar les veilles de combat.

(Utah)– Tout a fait d’accord ! Si nous voulons rester compétitifs, il faut prendre des mesures drastiques ! Même si certains en souffrent ! Il faut interdire à nos combattants de se bourrer la gueule les veilles de match. Je vote POUR !

(Princess) – euh… juste un petit détail mon petit caribou, il ne s’agit pas seulement de nos combattants mais aussi de leurs managers, tu comprends chou ? On…

(Utah)– QUOI ?! MAIS CA VA PAS NON ?!

(Gillian) – QUOI !? MAIS CA VA PAS NON !?

(Lemmings) – Y’a de l’écho dans ce bar non ?

(Yoda) – QUOI ? MAIS PETEZ LES PLOMBS VOUS AVEZ !!?!!!?!!

(Nemezis au spectre) – je savais qu’ils étaient cinglés dans ce team mais là…

(Le Spectre à Nemezis) – tu m’étonnes ! Fermer le bar les veilles de combat pfffff

(Diez) – Quand la crise du personnel coïncide avec la protection de l’enfance, faut plus comprendre, faut prier.

(Mavix) – Amen

(Yad à Utah) – dis patron, tu m’expliques comment ça se fait que c’est ta femme qui dirige ce conseil avec sœur jaune et pas toi ? Enfin moi ce que j’en dis, je veux pas foutre la merde hein, mais si c’est pour que cette barjo nous sorte des règles comme ça, j’aime autant quand c’est Yoda qui dirige.

(Yoda) – oui ! oui ! oui ! le dictateur réinstaller !!!

(Utah à Yad) – DIS, C’EST MA FEMME QUE TU TRAITES DE BARJO ?!

(Yad) – OUAIH MONSIEUR ! UNE GOURDASSE QUI VEUT NOUS ASSECHER JE CONSIDERE QU’ELLE MERITE LA CAMISOLE !

(Utah a yad) – mouais remarque t’as pas tort sur ce coup.

(Utah) – dis donc l’aristo tu m’expliques la présence de ma femme à tes cotés pour siéger ?

(Sir John) – gné ?

(Princess a Utah) – Mais t’énerve pas mon choubidou tu te doutes bien que ça fait un moment que Sir John et moi…

(Utah) – PARDON ?

(Yoda) – hé hé hé du sport y avoir il va ….

(Princess) – Je peux finir là ????

(tous) – OOOUUUUUUIIIIIIII !!!!

(Sir à Princess) – euuuh t’es sûre que c’est le bon moment pour annoncer ça là maintenant tout de suite ?

(Princess à Sir) – Ben oui ! Tu veux qu’on leur dise quand ?? On quand même là pour ça non ?? Ah mais pardon : tu veux le dire toi peut être ?

(Sir à Princess) – non non toi vas-y!

(Princess à Sir John) – non mais vraiment je t’en prie ! si tu préfères…

(Utah) – Non mais je rêve là … On leur sert un thé et des petits gâteaux là aux deux aristos débiles? Ou j’en fais de la purée de bananes avant ?

(Princess) – oui oui ça va ça va : deux secondes !
Je disais donc que ça fait un moment que Sir John et moi même on se rencontre à intervalles réguliers …

(Utah) – ouuuuiii ? ça, ça va on a bien entendu !!! Mais encore ??!!!??? ACCOUCHE !

(Princess) – Oui ben si on arrêtait de m’interrompre toutes les deux secondes ça serait plus simple aussi !!! Donc, nous nous voyons à intervalles réguliers pour discuter de nouvelles stratégies pour la team vu que ça à l’air d’intéresser personne ici ! Voilà c’est tout ! Ooooh pas possible ça ! Mais pourquoi tout le monde s’énerve là : Y’a quand même pas mort de BANANE !!! Après tout le plus important c’est de gagner non ?
… Pardon mais j’ai rêvé là ou Yad tu m’as traitée de gourdasse ?

(Yad) – Moi ? Ah non !!!

(Sir John) – Oui bon bon on peut commencer là ?

(Sampierro) – quoi ? L’apéro ?? Et ben ! Pas trop tôt … J’ai failli me déshydrater là …

(Sir John et Princess) – NOOOOON! PAS l’APERO! Le DEBAT !!! Le D.E.B.A.T !

(Dark Siglios) – Ben … excusez moi de vous demander pardon mais ça fait pas un quart d’heure qu’on a commencé là ?

(Princess) – Toi …. Toi …. Toi le p’tit nouveau tu fais d’abord tes PREUVES et on se reparle après OK ???!!! Pour l’instant … SILEEEENCE!!!!!

(Dark Siglios) – oui oui c’est bon ça va cool t’énerve pas ! Pfff bien fait de venir moi… tu parles d’ambiance (à voix basse à Diez) et dis donc elle est pas un tout petit peu hystérique votre princesse ?

(Diez à Dark) – ben ouaih mais bon c’est tout ce qu’on a sous la main pour l’instant en stock …. on attend la nouvelle collection là mais ça arrive pas …

(Sampierro) – ouaih … d’ailleurs si elles pouvaient être à fortes p …

(Princess) – DEHOOOOOOOORS !

(Sampierro) – c’est boooon je soooooors … toute façon c’est naze y’a rien à boire ici ! hé hé hé, si vous me cherchez suis au bar en face.

(Princess) – On va jamais y arriver là … Sir s’il te plait raisonne-les ! Moi je peux plus …

(Sir John) – Sampierro, assis ou tu te ramasse une Weston au travers de la tronche!

(Yoda) – une connerie peut être dire je vais, mais…

(jacques Mesrine) – des chances il y a oui…

(Yoda) – RRrrrrrrrr. Pourquoi les combattants qui gagnent bourrés punir ?
Seul ceux qui perdent mettre à l’eau serait plus logique !

(Gillian) – C’EST POUR MOI QUE TU DIS CA ?!

(Yoda) – personnel pas être cette proposition

(Sunblade) (in petto) – je comprends rien à ce qu’il dit le vieux crabe

(Faust) – il s’en fout lui, il perd une fois tous les 36 du mois

(Sir John) – Yoda : one point ! Il s’est avéré que certains combattants, par exemple, Dracula et Maurice, étaient plus performants après une cuite… je pense qu’il serait….

(Zoulou) – MEME PAS EN REVE !

(Patof) – ben voyons, comme par hasard, ses combattants…

(Utah) – rassure moi, vous nous faites encore une blague de mauvais goût…

(Sir John) – euh, non non regardez si…

(Utah) – non !

(Sir John) – non mais regardez !

(Tous) – NON !

(Sir John) – si on peut plus stratéger maintenant

(Princess) – et ben c’est pas gagné…

(jacques Mesrine) – comme d’hab’ quoi

(Sir John) – BON IL A FINI LE MUPETT ?!!!

(Yad) – bon… c’est pas le tout mais mais je trouve qu’il fait un peu swof là…

(Le Spectre) – c’est vrai que l’air est sec. Et j’ai l’impression que cette discussion n’est pas prés d’être finie, alors franchement, si on veux pas appeler le samu d’ici 1 /2 heure, s’agirait de s’attaquer au problème de déshydratation…

(Lemmings) – d’autant que les mecs du samu ils nous portent pas tellement dans leur cœur depuis le jeu de la dernière fois…

(Le spectre) – tu m’étonnes, ils ont passé une nuit blanche à récupérer les « victimes » de ce petit jeu

(Diez) – mais au moins maintenant on sait que l’alcool a 90°, même préparé en cocktail c’est mauvais pour l’organisme.

(Zoulou) – je tiens à préciser cette affirmation douteuse ! C’est le 2eme litre qui n’est pas top, le 1er passe très trèèèès bien !

(mr Passoa) – ah oui mais ça ça serait jamais arrivé avec du passoa ! Ah !

(Yoda) – Exact ! Avec du passoa, dés le premier litre, vomi, j’aurais.

(Princess) -on vous dérange là ?

(Sunblade) – mais puisqu’on te dit qu’on est au bord de la catastrophe là ! Regarde ce pauvre Yoda, il est en train de tourner au vert et de se rider à vue d’œil !

(Sir John) – … Sun, Yoda est TOUJOURS comme ça… je sais, c’est pas super excitant, mais c’est son état naturel là…

(Sunblade) – ah tiens j’avais jamais remarqué… d’habitude il a pas l’air plus … enfin il a l’air moins …

(Sir John) – c’est parce que tu es à jeûn là, l’alcool ça ressert les mirettes et ça affine les silhouettes. Regarde Balasko, elle est bien mariée !

(Sunblade) – ah ouaih, maintenant que tu l’ dis…

(Princess) C’EST FINI OUI ?!!!!

(tous) – OUIIIIIIIIII !!!!!!!!!!

(Dark Sigios) – alors qu’est ce que je vous sers ?

(Princess et Sir John) – et merde…

Avertissement : l’abus d’alcool et de swof sont tous deux dangereux pour la santé

Manager Deathmask

Deathmask Salut, et bien je ne suis pas de nature très loquace, mais je vais bien pouvoir faire une effort pour ma team.

E-Zine Peux tu nous en dire plus sur les origines de la team ?

manager Joseph Joestar

Manager Djé

E-Zine Peux tu nous décrire un peu les objectifs de la team ?

Deathmask Et bien selon djé et il me semble que la totalité des managers de la team seront d’accord la dessus, l’objectif principal de la team est de s’amuser et c’est notre principe de base : s’amuser et passer du bon temps sur ce jeu. Bien évidement nous sommes satisfaits lorsque les résultats suivent mais ce n’est pas le but premier de la team.

Combattant Doctor Death

Deathmask Depuis le début de l’aventure des DI, le seul vrai critère, et djé est intraitable la dessus, c’est de recevoir un mail de la personne qui postule, sans mail pas d’acceptation au sein de la team. Sinon tout manager en faisant la demande par mail, soit à djé soit à moi, sera accepté.

E-Zine La team est-elle soumise à une politique particulière ?

Deathmask Non , il n’existe aucune politique à part entière, chaque manager est libre de jouer comme il le souhaite, on n’impose pas de règles vraiment particulières, la seule concerne les tournois de la team au niveau des inscriptions mais sinon rien à signaler aucune contrainte.

E-Zine En ce qui concerne la cagnotte de la team et la cotisation, peux tu nous en dire plus ?

Combattant max la banana

Deathmask Et bien la cotisation est de 120 rens et la cagnotte est réservée a la création des tournois intrateams. On ne pense pas augmenter la cotisation pour le moment, msis rien n’est exclu, seul l’avenir nous le dira.

E-Zine Es tu satisfait de la team à l’heure actuelle ?

Deathmask Et bien pour ma part je pense que l’ambiance est conviviale, même si elle n’est pas survoltée loin de la, mais il me semble que les membres de la team sont satisfait et c’est le principal. Le petit bémol pour moi est que nous ne sommes pas aujourd’hui suffisamment nombreux pour organiser des tournois internes à 32 combattants mais ça devrait venir. Et je pense que les managers font de leur mieux pour défendre les couleurs de la team, et nous sommes satisfaits de voir que nous figurons dans une grande majorité des classements. Donc les résultats suivent même si on espère tous mieux.

Combattant Jojo

E-Zine Peux tu nous dire un petit mot sur les autres teams ?

Deathmask Et bien je vais laisser parler djé pour moi car je n’ai pas de contact avec les autres teams et il sera mieux placé que moi pour répondre.

djé Bon je prend la parole rapidement pour dire, que pour cette saison le nombre de team est quand même beaucoup moins important que pour AFC, et donc les rivalités sont moins présentes, et pour ma part j’ai de bonnes relations avec la plupart. Et j’espère que chacune d’entre elles réussira dans les objectifs qu’elle s’est fixés.

E-Zine Quels sont tes objectifs en tant que manager et pour ta team ?

Combattant Ikki

Combattant La Vashkiri

E-Zine Et bien merci pour tout, j’espère comme toi que le team des Bananes DI va poursuivre dans sa lancée. Un dernier petit mot pour terminer ?

Deathmask Et bien tout simplement, vous êtes tous les bienvenues chez les DI avec un petit mail, et puis notre cri de guerre
DI POWA.

La Team DI a un site web depuis la saison 4 dont voici l’adresse pour ceux qui voudraient y faire un tour.
site de la team DI

E-Zine Tout d’abord bonjour Julian ! Je te remercie d’avoir bien voulu accepter cette interview pour nous permettre d’en apprendre un peu plus sur toi et ta team

Julian Bonjour à toi, je vais essayer de décrire ma team du mieux que je peux.

Manager killeur

Julian Oui en effet j’ai participé à AFC4. Mais mon combattant (jopet) qui avait bien commencé a soudainement commencé à perdre tout ses combats. J’ai alors recruté un très bon freelance mais pas de chance, même topo.
Je me suis alors raccroché à notre team, the orange groove family, pour la faire monter en popularité. Nous avons finit deuxième après les KOF mais surtout devant la New order next.

Manager ippo makounotchi

Julian Les objectifs de ma team sont simples. Finir premier dans les teams les plus populaires et, si possible dans les teams les plus fortes. L’idée de créer une deuxième team vient de la YODA team dans AFC4. Ils avaient créé une deuxième team (la made a toy) afin d’y mettre les combattants les plus populaires dedans et y faire monter quelques autres, pour ensuite tous les transférer dans la yoda team et faire monter l’ensemble. J’ai donc pensé que ce serait un super truc pour monter plus rapidement en popularité…

E-Zine Peux tu nous décrire ton système de recrutement pour la team ?

Manager Okonoditon

Julian Tout manager qui postule dans ma team mais qui n’envoie pas de mail privé n’est d’office pas accepté.
S’il y en a un qui postule et envoie un mail, je regarde sa popularité. Si ses combattants sont à 0 de pop, je leur fixe un certain nombre de point à récolter pour que je l’accepte (généralement 10) en leur suggérant de postuler dans une team assez populaire. Quand ils atteignent ce nombre, ils sont alors les bienvenus dans ma team.

E-Zine Les risques d’exclusion existent-ils ?

Julian Oui mais ils sont rares. Si le manager ne vient pas pendant deux semaines, je lui envoie un email lui demandant s’il souhaite encore jouer à tlm. Évidemment, s’il ne veut plus, je le vire.

E-Zine Une des particularités de ta team est qu’il n’y a pas de cotisation. Pour quelle la raison ?

Combattant draculat

E-Zine As tu mis en place une gestion particulière dans ta team ?

Julian Non rien de particulier, à part la gestion entre les deux teams

E-Zine Es tu globalement satisfait de la tournure que prend ta team? Ses résultats, l’ambiance, etc…

Julian Oui je suis très content. Les résultats, suffit de voir les classements ; quant à l’ambiance, il n’y a que 4 à 7 qui y participent quotidiennement mais c’est suffisant à mon gout… ( j’aime mieux calme que du flood…)

E-Zine Y a-t-il un objectif particulier qui te tiens à coeur en tant que manager ou pour ta team ?

Julian Pour moi-même, J’aimerais que jopet finisse le meilleur combattant et pour ma team, qu’elle finisse la plus populaire.

E-Zine En ce qui concerne les autres teams, qu’en penses tu ? Ont-elles une chance de rivaliser avec la tienne? As tu des affinités/rivalités avec certaines ?

Combattant ippo makounotchi

Julian Il est certain qu’elles peuvent rivaliser avec la mienne… les swofs sont assez forts et ambitieux, mais la DI et les autres teams représentent également une menace. Quant aux affinités, je m’entends bien avec toutes celles qui me critiquent pas…

Combattant Le Pulpeux

E-Zine Merci Julian de m’avoir accorder de ton temps pour répondre à toutes ces petites question. Espérons un avenir radieux à ta team. Un dernier petit mot ?

Julian Oui d’abord je voudrais te remercier d’avoir pris la peine de m’interviewer. Ensuite, j’espère que les swofs avoueront un jour ce qui les dérange vraiment chez moi…

[[
A noter que les images sont celles des membres de la team au moment de l’écriture de l’article et que des moficications peuvent avoir eu lieu depuis.]]

Toby Land Manager ou TLM est un jeu de management qui permet de diriger un équipe de combat.Cette équipe est formé de banane (ce qui sort pour une fois des traditionnels jeu de management) qu’il faudra entraîner et amener à la victoire.

Tout d’abord commençons par décrire ce jeu. Ce jeu est une reprise du concept de AFC (pour tous les connaisseurs) et donc est dans le même registre. Ce jeu offre plusieurs choix dans la suite de votre aventure car plusieurs discipline sont proposées (pour une description plus précise voir l’article s’y référant). De même la création de votre banane vous laisse libre cours à votre imagination et et permet de créer celle de votre choix. En outre son nom, prénom taille et plein d’autres caractères comme cela sont demandés et c’est vous même qui choisissez. Une bannière de combattant est de même demander pour représenter la banane (ce qui est normal car tout combattant à la sienne!).

Ensuite une fois votre banane créé il vous suffit de l’entrainer en choisissant diverses salles et divers matériels. De même une négociation avec un sponsor est recommandé car il vous aidera. Ensuite il ne vous reste plus qu’à jouer. L’atmosphère du jeu est plaisante et beaucoup de principe de combat sont présent ce qui rend le jeu très complet. De même des sous jeux sont proposés pour augmenter l’intérêt. Ce jeu est captivant et une fois plongé dedans on ne peut s’y défaire. Ce jeu est conçu pour toutes les personnes et conviendra à tous car il n’est pas trop compliqué pour que l’on puisse y jouer avec une certaine aisance, ni trop facile de peur de ce lasser. Beaucoup d’explications sont à la porté de chaque utilisateur pour facilité son utilisation.

Venons en maintenant au côté intéractif. Ce jeu est un bon jeu de management, mais ce qui le distingue des autres est qu’il est intéractif c’est à dire qu’il y a un forum qui est proposé pour une discussion entre manager. Dans ce forum toutes les questions peuvent être posées et tous les sujets abordés (du moment qu’ils restent dans les règles de la charte). De même une boîte de messagerie interne permet d’envoyer et de recevoir des mails. Mais ce qui révolutionne ce jeu est dès lors un chat créé spécialement pour les utilisateurs de TLM permettant une discution en direct de tous les managers (ndrl : ha bon ? Où ça ?). De plus le dernier avantage de ce jeu est qu’il est gratuit alors que beaucoup de jeux en réseau ne le sont pas et compte tenu de sa richesse cela est vraiment une aubaine.

Ce jeu est vraiment une réussite et de plus en plus de personnes viennent l’essayer puis l’adopter pour augmenter le nombre d’utilisateurs et de managers de ce jeu le rendant de plus en plus passionnant car les possibilités se multipliant.

Toby Land Manager : http://jeu.toby-land.com

Toby Land : http://www.toby-land.com

Tout d’abord commençons par la discipline carnassier : cette banane est du genre à tout manger, y compris l’adversaire lorsque celui-ci tombe à terre.

Si votre adversaire est un CarnaToby, prenez garde à votre peau. Une des stratégie serait peut être de ne plus la nourrir pour de meilleur résultat…

Ensuite il y a la discipline corrosive : certainement le fruit d’essais chimiques pas très racontablent, cette banane est corrosive. Lorsque les adversaires la touche, il le regrette amèrement! Et oui la texture de cette banane est tenue secrète mais si on la touche la corrosion ce fait sur l’autre banane et les dommages sont irréversibles.

La discipline suivante est l’électrique : ça sent le roussi par là! Cette banane a toujours aimé jouer avec les fils… électriques évidement. Et du coup, elle est surchargée et ne demande qu’à se décharger sur son adversaire. Prenez garde car une décharge peut faire très mal et peut assommer d’un seul coups!!

De même il y a la discipline flash : rapide comme l’éclair, elle est déjà passée, vous a mis trois coups de poing et deux coups de pied sans que vous la voyez. Elle est vraiment très rapide et vraiment redoutable car sa rapidité en surprendra et en mettra plusieurs sur le carreau.

Il y a ensuite la discipline invisible : vous vous souvenez de Prédator? De l’homme invisible? Et bien, cette banane les a combattu! Oui oui! Et elle a gagné. Normal donc qu’elle ait ce pouvoir étonnant de devenir invisible. En outre sans que vous la voyez elle vous mettra K.O avec ses coups redoutables!

Et enfin la dernière catégorie est la zen : C’est la banane la plus… enfin, pas… bref, elle reste zen quoi-qu’il arrive. Certainement grâce à son passé chez les moines Toby du Tibet! En tout cas, vous pouvez lui arrachez la peau sans qu’elle dise quoique ce soit mais sera très redoutable sur un ring car les règles ne seront plus les mêmes et sa fureur pourra ce déchainer sur ses adversaires!

Chaque catégorie a une spécialité et donc a un avantage dans une de ses compétences. Comme exemple nous pouvons voir la banane flash qui a une forte compétence en rapidité ce qui est normal. C’est donc a vous de choisir quoi prendre comme discipline et ce qu’il est préférable d’avoir…

Mais quelques surprises vous attendent tout au long de cette aventure et des disciplines cachées pourront être révélées grâce à certaines caractéristiques mettant du piquant et du renouveau dans cette aventure.

Toby Land Manager : http://jeu.toby-land.com

Toby Land : http://www.toby-land.com